Gestione Personale

L’ufficio Gestione del Personale si occupa di:

• Assunzioni e reclutamento;
• Stipula e gestione dei contratti di lavoro;
• Gestione presenze/assenze e permessi dei dipendenti comunali;
• Pensionamenti e cessazioni dal servizio;
• Retribuzione stipendiale dei dipendenti e dell’amministrazione;
• Adempimenti fiscali legati alle retribuzioni (dichiarazione sostituto d’imposta, CU);
• Piano dei fabbisogni del personale;
• Anagrafe delle prestazioni;
• Prospetto informativo disabili;
• Conto annuale e relazioni al conto;
• Permessi e deleghe sindacali;
• Gestione scioperi;
• Denunce e infortuni;
• Autoliquidazione INAIL;
• Adesione a dote comune e Servizio Civile;
• Rilascio certificati di servizio.